Olemasoleva organisatsiooniga liitumise plussid Uue organisatsiooni loomise plussid
  • Sul on toetus ja teadmised olemasolevalt / tegutsevalt meeskonnalt
  • Organisatsiooni nimi ja ajalugu on tuntud ja toetavad
  • Sul on vähem eeltööd (organisatsiooni asutamine) vaja teha enne, kui saad hakata oma ideed ellu viima
  • Olemasoleva organisatsiooniga liitumine tugevdab koostööd ja võimaldab Sul organisatsiooni seniste koostööpartneritega kergemini ühist keelt leida
  • Organisatsiooni sihtgrupiga on juba head kontaktid ja usaldus
  • Võimalik oma ideid ja eesmärke teostada kompromissideta
  • Võimalik kehtestada oma tegutsemise alused ja mängureeglid
  • Organisatsiooni varasemad tegevused / probleemid ei saa ideede elluviimisel takistuseks
  • Võimalik teha asju teistmoodi kui seni, kaasata tegevustesse värskete mõtetega uusi inimesi
Olemasoleva organisatsiooniga liitumise miinused Uue organisatsiooni loomise miinused
  • Koostöö juba toimiva meeskonnaga ei pruugi laabuda
  • Sind ei võeta olemasolevasse organisatsiooni vastu (organisatsioon on liikmete ja vabatahtlike osas seadnud kindlad kriteeriumid)
  • Organisatsiooni senises tegevuses võib olla tegemata töid ja täitmata lubadusi (projekti aruanne esitamata, majandusaasta aruanne esitamata jne), mis mõjutavad projektide esitamist rahastajatele
  • Tekivad organisatsiooni ülalpidamisega seotud kohustused, mis jätavad vähem aega ideede elluviimiseks
  • Organisatsiooni ja meeskonda tuleb luua ja üles ehitada algusest
  • Kogukonnas (nt elanikud, valdkonna arvamusliidrid, rahastajad jne) tuleb leida kandepind ja toetus
  • Vajalik on leida organsatsioonile koostööpartnerid
  • Tuleb jõuda sobivaid kanaleid pidi sihtgrupini ning võita nende usaldus